我们的愿景
改变人力资源的世界
让这行业变得更美好
我们的使命
将每个招聘决策中的风险
降至最低
在 eeCheck，每位团队成员都视自己为风险经理。 无论是多么小的任务，我们都致力于完成好它，因为我们知道我们所采取的每一项行动以及我们所做的所有工作都是在帮助我们的客户以保障他们的公司。
我们的理念
以客户为中心的专业合作关系
我们将自己视为客户的长期合作伙伴。通过这种服务方式，我们致在成为值得客户信赖的顾问，为客户提供带来最大利益的方案和建议，而不仅仅是关注短期收益。我们倾听客户的需求，并花时间了解他们的行业和公司的长期战略目标。与此同时，我们还投资了流程、资源及协议上，以帮助我们在长远的发展。
“以客户为中心”，这基本上意味着我们所做的每一件事，都是以客户的需求为关注点。我们倾听、学习并接受客户的想法和新协议。这就是 eeCheck 为何能发展到今天的地位！
“专业”，我们采用了专业的协议，并在我们每天的工作中使用专业的系统及程序。这确实为 eeCheck 这样快速发展的公司奠定了非常坚实的基础，我们相信每间想超越竞争者并成为行业典范的公司都应该这样做
我们的价值观
引导我们团队的核心价值观
只有专业地思考并践行这项价值观，我们才能作为专业顾问并作出行动。我们希望所做的一切事情都保持这种专业精神，无论是为客户提供专业建议、进行数据库搜索还是进行雇员履历查核。
作为专业的雇员背景调查公司，我们销售的不是产品，而是由团业的专业人士所提供的服务。我们希望为我们的客户创造与我们的愿景、使命和价值观一致的体验，以让他们能够感受到 eeCheck 价值观的意义！同样的概念适用于每个与 eeCheck 有互动或者利益关系的人，例如推荐人、服务供应商和应征者。通过创造一流体验，让人们喜欢与eeCheck合作，我们才可以成为真正的亚洲领先雇员背景调查公司。
我们追求以最高质量水平去完成每天的工作。真正地完成任务及理解背后的知识和原理。质疑、挑战和审视我们现有的工作流程，并与客户一起验证这些想法，看看这些变化是否能为他们带来更多好处。
作为具有丰富知识和经验且值得信赖的顾问，并具备为客户提供专业意见的沟通技巧。在 eeCheck，了解客户需求跟满足客户需求都是同一件事。对我们来说，最重要的是提供专业建议给我们的客户，为他们的长远目标提供最合适的建议。
保持对变化的灵敏，并在需要时灵活应对。这适用在管理决策及有关客户的日常工作。
积极地探索不同方案，发现会产生最佳结果的选项。
成为任务及项目负责人。花时间了解客户的需求。感受客户及案件的重要和迫切性，对每次雇员背景调查负责！
我们所做的一切都是为了实现“改变人力资源界 让这行业变得更美好”的愿景。我们花时间去了解为什么要为客户做我们正在做的事情，为同一愿景付出。
保持道德并在内部和外部对客户保持透明。我们深信这是在团队和客户之间建立信任的最佳方式。
