우리의 비전
HR 세상을 더 나은 곳으로 만들기
회사가 시작된 첫 날부터, eeCheck 경영진은 회사의 존재이유와 나아갈 방향을 명확히 알고
있었습니다. 당사는 최고의 인재, 시스템, 테크놀로지를 활용하여 아시아의 HR 전문가들에게
퍼스트 클래스 서비스를 제공하고자 합니다. 당사는 우리의 노력이 HR 커뮤니티에 긍정적인
영향을 미칠 것이라 믿고 있습니다. 클라이언트에게 최고의 채용솔루션을 제공함으로써,
당사는 HR세상을 더욱 더 나은 방향으로 발전시켜 나갈 것입니다.
우리의 미션
모든 채용 결정에서 리스크를 최소화하기
"HR 세상을 더 나은 곳으로 만들기"라는 비전을 달성하기 위해 우리는 최고의 채용 솔루션을
개발하고 적용합니다.
eeCheck의 모든 구성원들은 스스로를 리스크 매니저로 정의합니다. 아무리 가능성이 적어
보일지라도, 당사는 할 수 있는 최선의 주의를 다 하는 것을 원칙으로 삼고 있으며, 이를 통해
고객사를 잘못된 채용 리스크로부터 방어할 수 있습니다.
우리의 접근
고객 중심의 전문 비즈니스 파트너십
우리는 우리 자신을 고객과의 장기적인 비즈니스 파트너로 생각합니다. 이러한 서비스 접근 방식을 통해 우리는 단기 이익에만 중점을 두지 않고 고객에게 가장 좋은 솔루션과 조언을 제공하는 신뢰할 수 있는 조언자로 자신을 봅니다. 우리는 고객의 요구 사항에 귀를 기울이고 고객의 산업 및 조직의 장기 전략적 목표에 대해 알기 위해 시간을 보냅니다. 동시에 우리는 장기적으로 도움이 될 프로세스, 도구 및 프로토콜에 투자합니다.
“고객 중심“이라는 용어는 기본적으로 우리가 하는 모든 일, 고객의 요구가 핵심 초점임을 의미합니다. 우리는 고객의 아이디어와 새로운 프로토콜을 듣고 배웁니다. 그것이 eeCheck가 오늘날의 우리로 성장한 방법입니다!
“프로페셔널“은 일상적인 업무 수행에 있어 전문적인 프로토콜과 체계적인 접근 방식을 의미합니다. 이것은 실제로 eeCheck와 같이 빠르게 성장하는 회사를 위한 매우 강력한 기반을 구축했으며, 모든 회사가 탁월하고 업계 리더가 되기를 원한다면 그렇게 해야 한다고 믿습니다.
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